签劳动合同要注意什么?
1、审查劳动者的主体资格;
2、履行告知义务;
3、签署劳动合同时应先让劳动者签署，用人单位统一盖章;
4、办理入职手续;
5、办理用工手续。
加班不给加班费违法吗?
加班不给加班费违法。用人单位安排加班的，需要与职工进行协商，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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