流产假期规定是什么
1、女职工流产假的规定是：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工流产假期间，用人单位应当工资照发，不得影响晋升;用人单位在女职工流产假期间无故拖欠工资的，女职工可以要求用人赔偿。
2、法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
小产有没有法定休假
法定小产假规定如下：
1、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;
2、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;
3、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;
4、难产的，应增加产假15天。
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